我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 負責管理店舖營運及日常運作 制定及執行相應銷售策略及提升店舖營業額 監察店舖品質、服務、衛生水平及人手調配安排 積極推動人員發展及配備 入職要求: 中五或以上程度 5年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 薪金可達 $35,000 申請方法: WhatsApp : 5722 1300 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 負責管理分區之店舖營運及人手調配安排 制定相應銷售策略及提升各店舖營業額 領導分店負責人控制營運及食材成本 確保分區之店舖達到公司各項標準 積極推動人員發展及配備 入職要求: 中五或以上程度 5年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、月制酌情花紅、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 申請方法: 有意者請將履歷及要求薪金電郵至人力資源及培訓部收 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 負責管理分區之店舖營運及人手調配安排 制定相應銷售策略及提升各店舖營業額 領導分店負責人控制營運及食材成本 確保分區之店舖達到公司各項標準 積極推動人員發展及配備 入職要求: 中五或以上程度 5年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、月制酌情花紅、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 申請方法: 有意者請將履歷及要求薪金電郵至人力資源及培訓部收 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 負責店舖之業務操作 協助店舖管理工作及培訓員工 入職要求: 中五或以上程度 1-2年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 薪金可達: $19,000 申請方法: WhatsApp : 5722 1300 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 負責管理店舖營運及日常運作 制定及執行相應銷售策略及提升店舖營業額 監察店舖品質、服務、衛生水平及人手調配安排 積極推動人員發展及配備 入職要求: 中五或以上程度 5年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 薪金可達 $35,000 申請方法: WhatsApp : 5722 1300 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 負責店舖之業務操作 協助店舖管理工作及培訓員工 入職要求: 應屆DSE畢業生 無需經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 入職薪金可達: $18,500 申請方法: WhatsApp : 5722 1300 歡迎有意投身飲食行業發展的應屆DSE畢業生加入,集團將提供一系列在職培訓,令你能於短時間掌握所有管理技巧,成為店舖管理層的一員! 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 協助店主管管理店舖日常運作 推動店舖銷售策略 協助安排人手調配 負責店舖人員培訓 入職要求: 中五或以上程度 3年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 薪金可達: $23,000 申請方法: WhatsApp : 5722 1300 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 協助店主管管理店舖日常運作 推動店舖銷售策略 協助安排人手調配 負責店舖人員培訓 入職要求: 中五或以上程度 3年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 薪金可達: $23,000 申請方法: WhatsApp : 5722 1300 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 負責店舖之業務操作 協助店舖管理工作及培訓員工 入職要求: 中五或以上程度 1-2年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 薪金可達: $19,000 申請方法: WhatsApp : 5722 1300 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 負責店舖之業務操作 協助店舖管理工作及培訓員工 入職要求: 應屆DSE畢業生 無需經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 入職薪金可達: $18,500 申請方法: WhatsApp : 5722 1300 歡迎有意投身飲食行業發展的應屆DSE畢業生加入,集團將提供一系列在職培訓,令你能於短時間掌握所有管理技巧,成為店舖管理層的一員! 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 Responsibilities Assist in developing, implementing, and maintaining the documentation system, including the SOPs and other production documents Assist in production scheduling, material planning, and data analysis Assist in the implementation and monitoring of the food safety
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 Responsibilities Maintain product quality specified in HACCP/ISO documents and update relevant documents as necessary Review daily factorys production records, and QC records and recommend factory release approval on finished products Implement factory hygiene monitoring and
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 負責店舖之業務操作 協助店舖管理工作及培訓員工 入職要求: 中五或以上程度 1-2年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 薪金可達: $19,000 申請方法: WhatsApp : 5722 1300 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 負責管理店舖營運及日常運作 制定及執行相應銷售策略及提升店舖營業額 監察店舖品質、服務、衛生水平及人手調配安排 積極推動人員發展及配備 入職要求: 中五或以上程度 5年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 薪金可達 $35,000 申請方法: WhatsApp : 5722 1300 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 負責店舖之業務操作 協助店舖管理工作及培訓員工 入職要求: 應屆DSE畢業生 無需經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 入職薪金可達: $18,500 申請方法: WhatsApp : 5722 1300 歡迎有意投身飲食行業發展的應屆DSE畢業生加入,集團將提供一系列在職培訓,令你能於短時間掌握所有管理技巧,成為店舖管理層的一員! 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 協助店主管管理店舖日常運作 推動店舖銷售策略 協助安排人手調配 負責店舖人員培訓 入職要求: 中五或以上程度 3年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 薪金可達: $23,000 申請方法: WhatsApp : 5722 1300 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。 職責: 負責管理分區之店舖營運及人手調配安排 制定相應銷售策略及提升各店舖營業額 領導分店負責人控制營運及食材成本 確保分區之店舖達到公司各項標準 積極推動人員發展及配備 入職要求: 中五或以上程度 5年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 員工福利: 月制銷售獎金、月制酌情花紅、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 申請方法: 有意者請將履歷及要求薪金電郵至人力資源及培訓部收 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用...